|
KAUNSELING DI TEMPAT KERJA UNTUK DISIPLIN YANG TINGGI DAN PRESTASI KERJA YANG CEMERLANG |
KURSUS INTENSIF 0 HARI | |
RATIONAL
Pekerja yang diambil bekerja bukan sahaja memerlukan tunjukajar dan bimbingan tetapi juga memerlukan bantuan kaunseling bagi memastikan mereka merupakan tenaga kerja yang berdisiplin dan berprestasi kerja yang cemerlang. Latarbelakang pekerja, suasana persekitaran kerja dan pengaruh rakan-rakan akan mengujudkan kekeliruan bagi sesetengah pekerja yang mana ianya akan menyebabkan masalah, krisis dan konflik sehingga menyebabkan produktiviti menjadi rendah dan sasaran yang di tetapkan tidak dapat di capai. Pendekatan kaunseling yang berkesan di tempat kerja akan dapat mengurangkan masalah ini dan dengan itu keseluruhan warga pekerja akan dapat menumpukan sepenuh perhatian terhadap tugas dan tanggungjawab mereka.
OBJEKTIF
Di akhir kursus ini, para peserta akan dapat:
- Mengetahui sepintas lalu tentang pelbagai cara yang boleh dan
- sering di gunakan di dalam mendisiplinkan pekerja dan memastikan pekerja mempunyai prestasi kerja yang cemerlang.
- Mengetahui secara mendalam tentang cara-cara dan jenis-jenis kaunseling di tempat kerja.
- Kemahiran di dalam membuat kaunseling yang berkesan di tempat kerja.
- Mengunakan cara-cara lain apabila seseorang pekerja itu gagal untuk di kaunselingkan.
ISIKANDUNGAN KURSUS |
||
| Module 1 |
Membetulkan sikap pekerja – Cara-caranya? |
|
| Module 2 |
Kaunseling |
|
| Module 3 |
Kualiti dan Kemahiran sebagai Kaunselor di tempat kerja |
|
| Module 4 |
Proses Kaunseling |
|
| Module 5 |
Merancang pekerja cemerlang |
|
| Module 6 |
Kegagalan kaunseling |
|
